Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 17, 2021,
"Zaposleni prenatrpani projektima, dnevno jedan developer radi i do 5 različitih projekata što je apsurd. Menadžment i direktori nezainteresovani za radnike rade po svome. Najlošija saradnja."
Dobre stvari
Jedino što je dobro je poštovanje i drugarstvo među zaposlenima.
Loše stvari
Direktor se uvek "razboli ili ima operaciju" kada je u pitanju evaluacija zaposlenog radi povećanja plate što se dešava jednom u 2 godine. Menadžeri i drugi direktori nezainteresovani za uslove rada zaposlenih. Svako tera po svome, česte nesuglasice između menadžera i direktora iz kojih uvek ispaštaju zaposleni. Jako loš princip rada.
Savet menadžmentu
Počnite da radite svoj posao kako valja, ako to ne umete ostavite ljude da rade kako valja. Spustite se na zemlju.
Oct 01, 2017,
"Ne zna se ko pije, ko placa..."
Dobre stvari
Pauza za rucak.
Loše stvari
Losa organizacija, nemamo teambuildinge, u jednom trenutku smo zatrpani projektima posle toga nemamo sta da radimo. I nemamo uplacenu teretanu i rucak.
Savet menadžmentu
Da se spusti na zemlju i krene da radi svoj posao.
Jun 21, 2017,
"Odlicni projekti! Malo kraci rokovi za izradu projekata ali popravlja se..."
Loše stvari
Kratki rokovi
Savet menadžmentu
Da povecaju rok izrade projekta
Jan 23, 2017,
"Super uslovi! Rokovi za projekte su malo tezi ali sve ostalo odlicno! Obozavam projekte koje firma ima!"
Loše stvari
Managment procenjuje rok izrade samog projekta a ne sami inzinjeri
May 20, 2016,
"Firma je vrh"
Dobre stvari
Plata na vreme, direktor korektan, uvek otvoren za nova resenja i za inovacije, vikendi slobodni.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.